Этика

Этика

Бесплатно!

Этика
шпаргалки
Что представляет собой предмет «деловая этика»
Основные этические принципы и нормы поведения деловых людей
Что означает термин свобода в кон тексте деловой этики
Роль таких принципов как «тактичность и деликатность» в деловых отношениях
Понятие»деловая обязательность»
Что изучает»профессиональная этика
Что такое служебный этикет
Принципы и нормы нравственного поведения руководителя
Какие модели поведения существуют
Каковы критерии выбора модели поведения
Что обозначает понятие «общение» и какова ее структура
Какие бывают виды общения по характеру и содержанию
Дайте определение невербальным элементам общения
Цель использования невербальных средств общения
В чем различие косвенного и прямого общения
Чем отличается формальное общение от неформального
Раскройте понятие «деловая беседа»и назовите ее зад
Основные этапы деловой беседы
Этика шпаргалки поведение общение этикет совещание

Описание работы

Содержание и история происхождения термина»Этика» — это философская дисциплина, изучающая мораль и нравственность и определяющая присущуб данному обществу совокупность принципов человеческого общения. Этот термин берут начало от слова «это с», означавшего местопребывания-человеческое жилище, звериное логово, птичье гнездо.
Что представляет собой предмет «деловая этика» — она представляет собой совокупность принципов поведения людей, занятых в сферах управленческой деятельности.
Основные этические принципы и нормы поведения деловых людей — это общепринятые в деловом мире принципы поведения. К ним относятся: свобода, терпимость, тактичность и деликатность, справедливость, деловая обязательность и др
Что означает термин свобода в кон тексте деловой этики — это означает что бизнесмен или мененджер должен ценить свободу своих конкурентов, что выражается в недопустимости вмешательства в их дела, ущемление, даже в мелочах, их интересов.
Роль таких принципов как «тактичность и деликатность» в деловых отношениях — это не только понимание соответствия целей и норм поведения, но и умение применять этические нормы к конкретному человеку.
Понятие «деловая обязательность» — это когда стороны просто договариваются, что будут вместе заниматься какой-лиь=бо деятельностью.
Что изучает «профессиональная этика» — она определяет этические принципы и нормы поведения людей в рамках конкретного вида трудовой деятельности.
Что такое служебный этикет — этопрофиссиональные требования к подготовленности человека, к соблюдению им канонов своей профессии.
Принципы и нормы нравственного поведения руководителя — это этические принципы работы руководителя, определяющие его стиль руководства и общения с коллективом и направленные на повышение эффективности каждого сотрудника и коллектива в целом.
Какие модели поведения существуют — Этикетныемодели-правила поведения, предписываемые каждой професии. Стратегические модели-представляют собой рекомендации о том, как себя вести для того, чтобыдостич той или иной цели.
Каковы критерии выбора модели поведения — 1) Нравственная безупречность-общепринятые подходы к объяснению таких понятий, как честность, справедливость и совесть. 2) Учет конкретной ситуации, в которой личность действует или оказалась по стечению обстоятельств. 3) Цель, которую ставит перед собой личность. 4) Самокритичная оценка собственных возможностей использования конкретной модели поведения.
Что обозначает понятие «общение» и какова ее структура — это сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание другого человека. Структуру общения характеризует три взаимосвязанных стороны: коммуникативная, интерактивная и перцептивная.
Какие бывают виды общения по характеру и содержанию — общение бывает формальным (деловое) и неформальным (светское, обыденное, бытовое).
Дайте определение невербальным элементам общения — это средство передачи при помощи знаков (позы, жесты, мимика, интонации, взгляды, территориальное расположение и т. д) Стр11
Цель использования невербальных средств общения — они используются для установления эмоционального контакта с собеседником и поддержания его в процессе беседы, для фиксации того, насколько хорошо человек владеет собой, атак же для получения информации о том, что люди в действительности думают о других.
В чем различие косвенного и прямого общения — прямое деловое общение обладает большей, чем косвенное, результативностью, силой эмоционального воздействия и внушения.
Чем отличается формальное общение от неформального — в целом деловое общение отличается от обыйденого (неформального) тем, что в его процессе ставится цель и конкретные задачи, которые требуют своего решения.
Раскройте понятие «деловая беседа»и назовите ее задачи — это речевое общение между собеседниками, которые имеют необходимые полномочия от своих организаций и фирм для установления деловых отношений, разрешение деловых проблем или выработки конструктивного подхода к их решению.
Основные этапы деловой беседы — 1) начало беседы,2) информирование партнеров, 3) аргументирование выдвигаемых положений,4) принятие решения, 5) завершение беседы.
Какие вопросы используют в целях активизации переговоров — встречные вопросы, ознакомительные вопросы, вопросы для ориентации, одно полюсные вопросы, вопросы, открывающие переговоры, заключительные вопросы. Стр23
Основные стили делового совещания — их два: дипломотический или авторитарный. 1) он предпологает учет мнения всех участников совещания, а также то, как ваши идеи согласуются с идеями других. 2) при этом стиле руководства некоторые участники стремятся «протащить» свои проэкты, действуют напористо.
Этапы процесса принятия решений делового совещания — они делятся на 5этапов: 1) установление контактов,2) опреледеление проблемы, 3) определение целей, 4) изложение мыслей, 5) готовность к действию.

Обзоры

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Этика”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *